Гражданская служба, уведомление работодателя о намерений заниматься преподавательской деятельностью
Консультация
Добрый день!
Работаю на гос службе. в 2017 году параллельно занималась преподавательской работой. На текущий момент нахожусь в декрете по уходу. На днях выяснилось, что я должна была согласно закона о гос. службе уведомить работодателя о своём намерений заниматься преподавательской деятельностью. При чем в законе не сказано каким образом я это должна была сделать - в итоге я уведомила устной форме своего руководителя (их несколько: департамента, зам департамента и начальника). Как оказалось по внутреннему документу обороту ведомства, я должна была уведомить письменно. В итоге сейчас это выяснилось и Отдел кадров собирает комиссию, чтобы вынести мне наказание. Каждый день дёргает меня просит подойти чтоб принести какие то документы: приказ или на той работе где я занималась преподавательской деятельностью + руководитель департамента говорит что я её не уведомляла о своём желаний заниматься преподавательской деятельностью. На сколько правомерны их действия, так как я сижу по уходу с 5- ти месячным ребенком, постоянно нервничаю и прочее. Также хочется отметить что ОК в 2017 году когда принял заявление на копию трудовой (для работодателя где занималась преподавательской деятельностью) в данном заявлений было указано наименование Учебного заведения, но не было указано для чего нужна копия, те они могли еще в 2017 году поинтересоваться этим, для чего и сказать что надо написать письменное уведомление.
Дата: 21.05.2018 06:13
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Ответ эксперта
Внутрений приказ ведомства о том, что сотрудники должны уведомлять работодателя в письменном виде был составлен в 2013 году. Я пришла работать в данное ведомство в 2016 году. Меня с данным приказом не ознакомили. Да этого я тоже работала на го. службе - там такой процедуры не было, или была но я с этим не сталкивалась, по крайней мере на строй работе на гос. службе меня с такого рода приказом никто не ознакомил.
Вы пишите: "Уведомление возможно составить в двух экземплярах. Данная норма содержится в федеральном законе Российской Федерации". В каком ? в 79 не указано в каком виде должно быть уведомление
А как насчет того, что я сейчас нахожусь в декрете, сижу с 5- ти месячным ребенком, как это коррелирует с тем что они вызывают меня на работу и вообще созывают комиссию, хотя проступок был в 2017 году еще, а сейчас я фактически не работаю, а сижу по уходу
Регламент указанный выше относится только в сотрудникам Минтруда РФ
Буяна Андреевна, Вы не могли бы отвечать по сути вопроса.
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе