Дополнительный отпуск одинокой матери
Ст. 263 ТК РФ
Вопрос: за какое время я должна предупредить работодателя о том, что планирую взять ежегодный доп. отпуск без сохранения з. п.?
Дата: 05.07.2017 22:00
В консультации принимал участие
Ответ эксперта
Здравствуйте, Елена
Законодательством не установлен срок предупреждения работодателя о намерении воспользоваться правом, предоставленным статьей 263 Трудового кодекса РФ. В то же время следует изучить локальные нормативные акты, действующие у работодателя, которые могут содержать конкретные сроки, с поиском которых Вам может помочь кадровая служба или профсоюз.
Даже если срок ни где не установлен, лучше предупреждать работодателя заранее, так как от предоставления отпуска Вам может зависеть предоставление отпуска другому работнику.
В ответе ошибка? Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе