Договор
Консультация
Работаю вахтой. Договор до 31.12.2017. заехал на вахту 17.12.2017 в одной должности. При продлении договора на 2018 год оказалось что с 01.01.2018 моей должности не будет поэтому переводят на другую должность с понижение оклада. Уведомив меня об этом 28.12.2017. скажите законны ли сроки уведомления и их действия.
Дата: 30.12.2017 08:46
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Ответ эксперта
Здравствуйте, Вячеслав
Нет, это не законно.
Согласно ст. 72.1 ТК РФ перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника.
Если работодателю не нужна ставка по Вашей профессии, то он должен начать процедуру сокращения штата, уведомив Вас персонально под роспись за 2 месяца (ст. 180 ТК РФ).
В ответе ошибка? Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
