Директор хочет уволить меня за прогул, которого не было. Как обезопасить себя?

Юридическая правовая оценка

Добрый день! Меня зовут Валентина. Подскажите, пожалуйста, как обезопасить себя в следующей ситуации:

Я подала заявление на увольнение своему директору, полторы недели он его не подписывал и "кормил завтраками". Далее я отправила заявление на увольнение письмом с уведомлением по почте. Работодатель письмо получил 3 августа. С 1 августа я нахожусь на больничном, планирую выйти на работу в день увольнения 17 августа (14 дней с момента получения работодателем письма). Коллеги проинформировали меня, что директор очень обозлен на меня и хочет уволить меня за прогул с внесением в труд. книжку соответствующей записи. Прогул будут фальсифицировать датой ранее моего больничного. Запретили моим коллегам брать распечатки с временем моего прихода/ухода на работу. Подскажите, пожалуйста, как обезопасить себя при выходе на работу в день увольнения от неправомерных действий директора? Заранее благодарю и очень жду ответ.

Воспользуйтесь Тендером
создание заявки

Создание заявки по удобной для вас цене

В Тендере вы можете указать свою цену на услугу или выбрать из предложенных вариантов наших специалистов. Удобно и доступно.

Ищете ответ на вопрос?
Ответ предоставляется в течение часа

Задайте свой вопрос и получите ответ

Оставьте отзыв о нашем сервисе

Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе

Ваше имя
Ваш email
Ваш отзыв

Укажите код с картинки

Captcha Image