Директор хочет уволить меня за прогул, которого не было. Как обезопасить себя?

Консультация, юридическая правовая оценка

Добрый день! Меня зовут Валентина. Подскажите, пожалуйста, как обезопасить себя в следующей ситуации:

Я подала заявление на увольнение своему директору, полторы недели он его не подписывал и "кормил завтраками". Далее я отправила заявление на увольнение письмом с уведомлением по почте. Работодатель письмо получил 3 августа. С 1 августа я нахожусь на больничном, планирую выйти на работу в день увольнения 17 августа (14 дней с момента получения работодателем письма). Коллеги проинформировали меня, что директор очень обозлен на меня и хочет уволить меня за прогул с внесением в труд. книжку соответствующей записи. Прогул будут фальсифицировать датой ранее моего больничного. Запретили моим коллегам брать распечатки с временем моего прихода/ухода на работу. Подскажите, пожалуйста, как обезопасить себя при выходе на работу в день увольнения от неправомерных действий директора? Заранее благодарю и очень жду ответ.

+
Юридическая консультация

Гарантированный ответ в течение часа

Оставьте отзыв о нашем сервисе

Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе

Ваше имя
Ваш email
Ваш отзыв

Укажите код с картинки

Captcha Image