Вопрос решён

декретные выплаты

Здравствуйте! Помогите мне пожалуйста с одним вопросом. В январе этого года закончился отпуск по уходу за ребенком до 3- х лет, после выхода на работу сразу же сократили, на данный момент не работаю. Сейчас узнала, что беременна. Что будет с декретными и другими выплатами? Нужно ли срочно искать работу для этих выплат или это уже не поможет? (я же не работала последние два года из- за отпуска). Спасибо.

декретные выплаты — юридическая консультация

дается практикующими юристами, имеющими практический опыт по аналогичным ситуациям. По возможности, будьте готовы ответить на дополнительные вопросы специалиста и/или направить необходимые документы для анализа. В противном случае консультация будет дана на основе указанной в вопросе информации и иметь более предположительный характер.

Во- первых в соответствии с УК расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Это на тот случай, если вы были беременны.
Во- вторых, в любом случае пособие получить можно, разница состоит в объеме выплат. Так как в настоящее время женщина является безработной, то пособие по уходу за ребенком будет выплачиваться в минимальном размере в зависимости от того, первый это ребенок или второй (последующий). Заработок учитывается при назначении пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет только тем женщинам, которые уволены по основанию "ликвидация организации". Минимальная сумма пособия за первым ребенком- 2718,34 рубля, за вторым- 5436,67 на 2015 год

Настя — 2015-06-01 11:55:52

Настя, Во- первых в соответствии с УК расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Это на тот случай, если вы были беременны.
Во- вторых, в любом случае пособие получить можно, разница состоит в объеме выплат. Так как в настоящее время женщина является безработной, то пособие по уходу за ребенком будет выплачиваться в минимальном размере в зависимости от того, первый это ребенок или второй (последующий). Заработок учитывается при назначении пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет только тем женщинам, которые уволены по основанию "ликвидация организации". Минимальная сумма пособия за первым ребенком- 2718,34 рубля, за вторым- 5436,67 на 2015 год

нАТАЛИ — 2015-06-01 12:11:26
  • 1Напишите
    вопрос
  • 2Нажмите
    задать вопрос
  • 3Ожидайте
    ответа
Ищете ответ на вопрос?
На Consjurist.ru вы можете быстро получить консультацию юриста онлайн или по телефону
Консультация оказывается круглосуточно 24/7.
Оставьте отзыв о нашем сервисе

Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе

Ваше имя
Ваш email
Ваш отзыв

Укажите код с картинки

Captcha Image