Что я могу потребовать от работадателя если он постоянно нарушает трудовой кодекс
Консультация
Работала в ресторане. Сначала вычитывали нереальные суммы из зп якобы недосдача по товарному остатку, потом подписали трудовой договор, но мою копию мне так и не выдали. в самом начале работы я попала в больницу и получила больничный но мне его никак не оплатили. Пришлось брать больше рабочих смен чтобы отработать. Потом поручили мне задание по расширению торговой площади из за чего я работала практически без выходных, несмотря на это мне насчитывали зп как при обычном графике. Все время я работала по 12-15 часов в день(что указано в трудовом договоре) а вот зп в трудовом договоре указана лишь 7500. 31.10 написала заявление на увольнение. Расчитали меня 14.11 но не полностью. Выписали штраф больше 7000. Трудовую книжку не отдавали если не напишу день увольнения, но благодаря обращению в трудовую инспекцию отдали только 18.01. Есть ли смысл идти в прокуратуру, что то доказывать и что с этого можно выиграть
Дата: 23.01.2017 17:50
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Ответ эксперта
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе