Что делать если после декрета не берут на свое место?
Консультация
Здравствуйте! У меня такой вопрос. Работала в 2 работах, по совместительству. Вышла на декрет. Когда ребенку исполнился 2 года, хотела выйти на работу. Но в основной работе была ликвидация организация и нас сократили всех декретниц, во второй работе не берут на прежнее место. Я там работала бухгалтером берут пекарем. Что мне делать? И как мне быть?
Дата: 11.04.2018 02:00
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Ответ эксперта
Здравствуйте, Лия
В соответствии со ст. 288 ТК РФ помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор. заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной, о чем работодатель предупреждает указанное лицо не менее чем за две недели, до прекращения трудового договора.
В случае, если трудовой договор является срочным и на момент выхода из декретного отпуска он сохраняет свое действие, работодатель должен сохранить за вами должность. Если же трудовой договор был заключен на неопределенный срок, то работодатель вправе трудоустроить на постоянной основе другого работника. предупредив за 2 недели.
В ответе ошибка? Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
