Административное нарушение

Консультация

Здравставуйте ! Какое наказание пологается военослужащему контрактной службы при отсутствии на работе 3 суток

Дата: 08.09.2017 11:00

Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.

В консультации принимали участие

Ответы экспертов

Здравствуйте, Расул

Статья 337. Уголовного кодекса РФ. Самовольное оставление части или места службы

1. Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу при увольнении из части, при назначении, переводе, из командировки, отпуска или медицинской организации продолжительностью свыше двух суток, но не более десяти суток, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, -

наказываются арестом на срок до шести месяцев или содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до одного года.


Вам грозит уголовная ответственность.
По мимо этого, работодатель вправе Вас уволить за прогул.

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53- ФЗ (ред. от 26.07.2017) "О воинской обязанности и военной службе"
Статья 51. Основания увольнения с военной службы

2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
в) в связи с невыполнением им условий контракта;
е. 1) в связи с нарушением запретов, ограничений и обязанностей, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных пунктом 7 статьи 10 и статьей 27.1 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76- ФЗ "О статусе военнослужащих", если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом;

  • 2017-09-08 18:39:59
  • В ответе ошибка?

Здравствуйте, Расул!

Самовольное оставление части или места службы, а равно и неявки на работу в срок без уважительных причин на службу, при увольнении из части, продолжительностью 3 (трое) суток,   совершенные военнослужащим, который проходит военную службу по контракту - является основанием для привлечения указанного военнослужащего к дисциплинарной ответственности в виде строгого выговора.

Прошу принять во внимание, что для увольнения по несоблюдению условий контракта достаточно совершения одного грубого дисциплинарного проступка (например, отсутствие на службе свыше 4 (четырёх) часов).

  • 2017-09-08 19:01:45
  • В ответе ошибка?
Оставьте отзыв о нашем сервисе

Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе

Ваше имя
Ваш email
Ваш отзыв

Укажите код с картинки

Captcha Image

Войти