1

Консультация

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, обязан ли работодатель работнику обьяснять под запись в тетрадь его работу?

Дата: 12.03.2017 00:00
Категория: Сомневаюсь с выбором

В консультации принимал участие

Гущина Ольга Викторовна
онлайн консультант

Ответ эксперта

Здравствуйте, Дмитрий

Принимая на работу, работодатель обязан провести тестирование сотрудника, оценить его базовые знания и причины, по которым соискатель работы обратился именно в эту организаци. А работник, в процессе работы, должен быстро ориентироваться и учиться от коллег. Самообразование и самоорганизация всегда в почёте.

Кроме того, Трудовое законодательство , даёт право работодателю нанимать сотрудника на испытательный срок для оценки его деловых качеств, умения адаптации и проявления своих профессиональных навыков.

А записывать в тетрадь тонкости работы и своих обязанностей работник решает сам. Работодатель это делать не обязан.

  • 2017-03-12 13:01:39
  • В ответе ошибка?
Оставьте отзыв о нашем сервисе

Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе

Ваше имя
Ваш email
Ваш отзыв

Укажите код с картинки

Captcha Image
Онлайн чат с юристом
Анатолий Иванович
Консультант онлайн
Здравствуйте. Я могу помочь вам с вашей ситуацией. Напишите ваш вопрос, сообщение должно быть не короче 100 символов.Только что
- опишите вашу ситуацию;