Могут ли меня уволить за неопытность и небольшие провалы в работе

Консультация

Здравствуйте! Я закончила медицинский колледж с отличием, устроилась на работу лаборантом гистологом, в виду не опытности иногда делаю ошибки на работе, но они не являются критичными. Работаю всего месяц. Недавно от сотрудников узнала, что начальство их вызывало и ругало меня, за то что я якобы плохо работаю и мне грозит увольнение, сказав что испытательный срок подошёл к концу (при этом ни о каком испытательном сроке я не знаю, в договоре стоит почерк), само начальство лично меня не вызывало на разговор. Скажите пожалуйста, стоит ли мне опасаться увольнения и как мне лучше поступить?

Дата: 06.09.2019 20:00

Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.

В консультации принимал участие

Ответ эксперта

Здравствуйте, Ольга

Учитывая, что в Вашем трудовом договоре отсутствует условие об испытательном сроке, то Ваше увольнение как за не прохождение испытательного срока будет незаконным.

В таком случае Вам останется только обратиться в суд с исковым заявлением о признании увольнения незаконным, восстановлении в трудовых отношениях и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. В итоге суд должен восстановить Вас на работе и присудить заработную плату за время вынужденного прогула.

  • 2019-09-07 05:51:02
  • В ответе ошибка?
Оставьте отзыв о нашем сервисе

Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе

Ваше имя
Ваш email
Ваш отзыв

Укажите код с картинки

Captcha Image

Войти