Перемещение сотрудника без изменения условий договора в рамках структурного подразделения
Консультация
Добрый день. Я начальник цеха. Вопрос заключается в следующем. Есть нерадивый сотрудник, оператор ЧПУ, негативно влияющий на дисциплину в бригадах одного из производственных участков. Есть желание переместить данного сотрудника на другой участок этого же цеха без его согласия. Профессия не меняется, трудовые функции тоже, график тот же, единственное изменение это оборудование на котором ему предстоит работать. Другой тип станка ЧПУ. Правомерно ли его перемещение, если других причин для, кроме желания избавить от его пагубного влияния коллектив данного производственного участка нет? В трудовом договоре, прописан номер структурно подразделерия, без указания номера участка и оборудования на котором он работает. Спасибо.
Дата: 17.08.2019 12:00
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Ответ эксперта
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе