Трудоустройство

Здравствуйте, Виктория

Если Вы переезжаете в другой город, то вправе указать в заявлении на увольнение удобный срок увольнения и работодатель, как правило, должен на этот срок согласиться. К заявлению необходимо приложить копии билетов в подтверждение невозможности продолжения работы.

Если Вас увольняют переводом к другому работодателю,  то, в основном, о сроке увольнения все три стороны (нынешний работодатель, будущий работодатель, Вы) уже должны были договориться. Законом не установлены сроки, в течение которых работник должен отработать у нынешнего работодателя перед увольнением в связи с переводом. Работник и работодатели вправе сами договориться о сроках принятия решения о переводе и периоде отработки до увольнения. Если работника не устраивает предлагаемый работодателем период отработки, работник может уволиться по собственному желанию, предупредив работодателя о своем решении за 2 недели.