Являются ли действия начальства правильными по отношению к работникам? Если нет то что нам делать?
Консультация
Здравствуйте! Я работаю на хлеб заводе уже 7 лет, раньше все начальство находилось на другом заводе в 2018 году они все переехали на наш завод и начали придумывать разные новшества а именно: поменяли нам полностью всю спец. одежду с х/б на очень плотную ткань в которой очень жарко естественно потеет тело и потом чешется и сковывает все движения, на ней нет ни одного кармана и по этому нас заставляют оставлять ключ от шкафов с личными вещами на стенде перед входом в раздевалку и если мы не будем соблюдать все эти правила нас будут наказывать, а именно лишением премии с заработной платы!
Дата: 10.08.2019 13:00
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Ответ эксперта
Здравствуйте, Наталья
Не думаю, что оставление ключей от шкафа с личными вещами в определенном месте входит в Ваши должностные обязанности.
Лишить премии Вас могут только в случае привлечения к дисциплинарной ответственности (за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей) в виде замечания, выговора, увольнения и если данное основание лишения премии предусмотрено каким-либо локальным нормативным актом работодателя.
Кроме того, работодатель обязан соблюдать Ваши права на труд в надлежащих условиях, а Ваша спецодежда вредит здоровью. В целях защиты своих трудовых прав Вы можете обратиться в трудовую инспекцию (в том числе коллективно).
В ответе ошибка? Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
