Служебные поездки

Консультация

Работник находится в служебной поездке на объекте производства работ имеет ли он права покидать объект в выходные дни?

Дата: 07.08.2019 10:43

Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.

В консультации принимал участие

Ответ эксперта

Здравствуйте, Алексей

Если работник находится в служебной поездке на объекте производства работ, то он имеет право покидать объект в выходные дни, если работодателем, кроме приказа о направлении данного работника в командировку не не издан дополнительный приказ о привлечении к работе в выходной день.

Прошу принять к сведению, что согласно требований ст. 113 ТК РФ, привлечение к работе в выходной день во всех ситуациях производится по письменному распоряжению работодателя. То есть, для исполнения требования действующего трудового законодательства о привлечении к работе в выходной день не достаточно издать приказ о направлении в командировку и ознакомить с ним работника под роспись.

При этом, если работник не покидал объект в выходные дни, то конкретные размеры платы за работу в выходные дни могут устанавливаться коллективным договором, трудовым договором, а также локальным нормативным актом, который принимается с учётом мнения представительного органа работников/сотрудников.

Следует знать, что по желанию работника за работу в выходные ему могут быть предоставлены другие дни отдыха. В таком случае работа за каждый выходной день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит (см. ст. 153 ТК РФ).

  • 2019-08-07 11:33:28
  • В ответе ошибка?
Оставьте отзыв о нашем сервисе

Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе

Ваше имя
Ваш email
Ваш отзыв

Укажите код с картинки

Captcha Image

Войти