В нашей организации произошла смена собственника и руководства. Все работники
Консультация
Законно ли ведёт себя отдел кадров нашего завода. Я сегодня написала заявление на увольнение. Мне сказали подойти в течение дня подписать приказ на увольнение. Я подошла сотрудника отдела кадров на месте не оказалось начальник цеха позвонил ей . она сказала чтобы я подошла в понедельник. Как мне себя вести . увольнение производится в связи со сменой собственника и руководства. Затем меня должны вновь оформить . но расчёта я не получила.
Дата: 21.06.2019 00:00
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Лариса
Смена собственника предприятия не отражается на сотрудниках, происходит элементарная смена учредителя.
Однако в случае написания Вами заявления на увольнение по собственному желанию до смены собственника предприятия не является гарантией того что впоследствии Вы будете приняты назад на работу.
Таким образом, в данной ситуации можно предположить что смена собственника повлечет за собой сокращение штата сотрудников и в целях избежания финансовых проблем Вам предлагают такой вариант. В случае проведения процедуры сокращения Вас должны уведомить за два месяца, а эти два месяца Вам новому собственнику предприятия придется платить Вам заработную плату, согласитесь, зачем ему лишние расходы.
Если Вы все же подписываете приказ на увольнение, то расчет должен быть произведен в день подписания приказа на увольнение и это Ваш последний рабочий день, по который Вас должны рассчитать.