Оплата труда в выходные дни

Консультация

Здравствуйте. Работаю мед. регистратором в поликлинике. 8 часовой рабочий день, при 40 часовой рабочей неделе. Суббота является тоже рабочим днем с 8 до 14 . помогите пожалуйста рассчитать сколько должны платить за субботу. Оклад 3489,

Дата: 10.06.2019 05:23

Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.

В консультации принимал участие

Ответ эксперта

Здравствуйте, Олеся

Внимательно почитайте свой Трудовой договор.  

Если там указан оклад и режим трудового распорядка - 40 часовая рабочая неделя, 8 часовой рабочий день. То все часы сверх нормы должны учитываться как сверхурочные.  

Заработная плата у вас должна быть больше 3489 руб., так как зарплата не может быть меньше минимального размера размера труда, при условии, что человек отработал полную норму рабочего времени.

Однако для оплаты сверхурочной работы скорее всего будет учитываться только оклад.

Работодатель имеет право оплачивать сверхурочную работу и по средней зарплате.  

Минздрав в Письме от 02.07.2014 № 16-4/2059436 высказал мнение, что при оплате сверхурочной работы можно воспользоваться правилами ст. 153 ТК РФ, согласно которой минимальный размер двойной оплаты – двойной тариф без учета компенсационных и стимулирующих выплат.

  • 2019-06-10 09:51:57
  • В ответе ошибка?
Оставьте отзыв о нашем сервисе

Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе

Ваше имя
Ваш email
Ваш отзыв

Укажите код с картинки

Captcha Image

Войти