Зарплатный листочек
Консультация
Здравствуйте, получил новый листочек с зарплатой, в котором всего один вид... если раньше вся зарплата была расписана в листочке( вредные условия труда, надбавка за квалификацию, работа с секретными документами и т. д.), то сейчас нет... на вопрос работодателю где вышеперечисленные надбавки, ответ все они включены в этот один вид. То есть реально посчитать свою заработанную плату не возможно. Законно ли это?
Дата: 17.04.2019 12:08
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Ответ эксперта
Здравствуйте, Данил
Согласно ст. 136 ТК РФ, форма расчетного листка по заработной плате утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работника (к нему относится профсоюз) и включает в себя составные части заработной платы работника за соответствующий период, о размерах иных сумм, начисленных работнику, о размерах и об основаниях произведенных удержаний, об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
В Вашем расчетном листке по заработной плате есть все основания говорить о нарушении работодателем поименованной статьи Трудового кодекса Российской Федерации.
В ответе ошибка? Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
