Имеют ли право уволить меня если я нахожусь в декретном отпуске

Вопрос решён

Юридическая правовая оценка

22.01.18 был заключён трудовой договор. Характер работы: на определённый срок по 31.12.18г. В конце сентября 2018 года я ушла на больничный по беременности и родам. В данный момент я нахожусь в декретном отпуске. Работодатель собирается уволить меня 30.04.2019г. Имеет ли он на это право.

Воспользуйтесь Тендером
создание заявки

Создание заявки по удобной для вас цене

В Тендере вы можете указать свою цену на услугу или выбрать из предложенных вариантов наших специалистов. Удобно и доступно.

В консультации принимал участие

юридический ответ
Ларин Олег Юрьевич
Онлайн
Мои консультации — 4285
i
Юридическая помощь, консультация по телефону, консультация в чате, по скайпу, whatsapp/viber, составление документов.

Здравствуйте, Мария

В Вашем случае необходимо знать следующие условия:

1) родился или нет ребенок;

2) истек ли срок отпуска по беременности и родам;

3) предоставлен ли работодателем отпуск по уходу за ребенком.

В том случае, если ребенок ещё не родился, либо не истёк срок отпуска по беременности и родам, то действия Вашего работодателя будут противоречить ст. ст. 84,1, 261 ТК РФ.

В том случае, если после отпуска по беременности и родам Вам был предоставлен отпуск по уходу за ребенком, есть смысл побороться в судебном порядке за сохранение за собой рабочего места до окончания отпуска по уходу за ребенком.

2019-04-15 15:48:54
В ответе ошибка?
Ищете ответ на вопрос?
Ответ предоставляется в течение часа

Задайте свой вопрос и получите ответ

Большое спасибо. Все очень доступно объяснили.

Мария, отзыв на консультацию
Оставьте отзыв о нашем сервисе

Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе

Ваше имя
Ваш email
Ваш отзыв

Укажите код с картинки

Captcha Image