Трудовой спор
Консультация
Здравствуйте! Работодатель ИП просит написать всех заявление по собственному желанию, т. к. магазин закрывается + 2 отпуска в разные месяца за свой счет по семейным обстоятельствам.
По договору работаю с 1 августа 2018, по факту с 1 апреля. Оклад в договоре 11300, реально получал 18000 на руки с середины сентября 24000-26000 ( на 2 ставки). График работы в договре 40 часовая рабочая неделя, по факту сначала 3/3 по 13 часов ( час обед = 12 часов), сейчас 5/2 такая же продолжительность смены ( платят за смены чисто!).
На что рассчитывать? По сокращению штата положены компенсации от ИП?
Писать в трудовую и прокуратуру и кто его потом искать будет? Или составлять по соглашению сторон и указывать минимум 3 оклада и до 10 включительно? Уволить хотят задним числом - 26 декабря 2018.
Дата: 31.12.2018 07:39
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Ответ эксперта
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе