Перерыв на обед у медработников стационара
Консультация
Здравствуйте. Работаю постовой медсестрой в стационаре по пятидневке. Рабочий день с 8.00 до 16.18. В это время входит обеденный перерыв, но его не может быть в стационаре оказывающем экстренную медицинскую помощь и соответственно мне его не оплачивают. Куда обратиться, для принятия мер? Работодатель не собирается ничего менять. СПАСИБО
Дата: 28.12.2018 09:34
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Анна
Если работодатель не собирается ничего менять, то Вы можете и имеете право письменно оспорить законность действий работодателя обратившись в следующие органы:
- Государственная инспекция труда (ГИТ). Официальный сайт - http://rostrud.ru/;
- Прокуратура;
- Суд (по месту нахождения ответчика/месту жительства истца), так как, согласно статьи 3 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (ст. 3 ГПК РФ), заинтересованное лицо вправе обратиться в суд за защитой нарушенных или оспариваемых прав, свобод либо законных интересов.