Может ли работодатель создавать страницы в соц. сетях от имени сотрудника.
Консультация
Маркетологи компании, в которой я работаю менеджером продаж, в рамках новой рекламной программы создали два клона моей страницы во вконтакте с использованием моих фото, фамилии и имени. Теперь с этих страниц программа робот ведет рассылку рекламных сообщений. Доступа к страницам у меня нет. Я против существования этих страниц, но удалять их не собираются. Насколько это законно и что я могу предпринять в такой ситуации？Согласия я никакого не давала ни устно ни письменно.
Дата: 13.12.2018 10:00
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Елена
Действия работодателя неправомерны и незаконны. Вам следует поступить следующим образом:
1. Снять скриншоты с данных страниц- клонов, т. е. зафиксировать их.
2. Затем со ссылкой на данные страницы- клоны и с указанием Вашей реальной страницы обратиться в техподдержку соцсетей, где они созданы, с требованием удалить страницы- клоны.
В целом действия работодателя можно подвести под ч. 1 ст. 272 УК РФ как "неправомерный доступ к компьютерной информации, повлекший копирование". Это уже дело адвоката, но по Вашему ходатайству защищать Вас может юрист наравне с адвокатом. Если Вам подходит, обращайтесь. Возможно оказание правовой помощи "вживую".