Правильна ли запись в трудовой

Вопрос решён

Юридическая правовая оценка

Здравствуйте. В моей трудовой такая запись принята на должность фельдшер- комендант для работы вахтовым методом ведь такой должности нет новерно это совмещение профессий значит и запись должна быть соответствующей или я не права

Воспользуйтесь Тендером
создание заявки

Создание заявки по удобной для вас цене

В Тендере вы можете указать свою цену на услугу или выбрать из предложенных вариантов наших специалистов. Удобно и доступно.

В консультации принимал участие

юридический ответ
Шумский Максим Сергеевич
Онлайн
Мои консультации — 2682
i
Юридическая помощь, консультация по телефону, консультация в чате, по скайпу, whatsapp/viber, составление документов.

Здравствуйте, Светлана

В целях всестороннего изучения Вашего вопроса, не могли бы Вы указать круг Ваших должностных обязанностей.

2018-12-03 08:20:53
В ответе ошибка?

Провожу предреймовые и послерейсовые медосмотры слежу за санитарным состоянием участка и как комендант занимаюсь расселением рабочих

Светлана — 2018-12-03 08:45:45
Онлайн
Мои консультации — 2682
i
Юридическая помощь, консультация по телефону, консультация в чате, по скайпу, whatsapp/viber, составление документов.

Светлана

В соответствии с приказом от 9 марта 1989 года √ 44 Об утверждении перечней профессий и должностей работников учреждений и организаций системы Министерства социального обеспечения РСФСР, которым могут устанавливаться доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания или увеличение объема выполняемых работ Вы не может совмещать указанные должности.

Таким образом, Вам не могут должности объединить. Одна  из должностей должна быть основной, а другая по совместительству.

Вам необходимо обратиться по данному вопросу в отдел кадров для приведения Ваших взаимоотношений с работодателем в соответствие с законодательством Российской Федерации.

2018-12-03 09:00:33
В ответе ошибка?

Уважаемый Максим Сергеевич по вашей рекомендации я обратилась в трудовую инспекцию. Мне пришел ответ что такая запись правомерна нарушений со стороны работодателя нет. Так на чьей же стороне правда

Светлана — 2019-03-14 01:42:27
Онлайн
Мои консультации — 2682
i
Юридическая помощь, консультация по телефону, консультация в чате, по скайпу, whatsapp/viber, составление документов.

Светлана

Трудовая инспекция должна истребовать документы от предприятия для всестороннего изучения вопроса. Соответственно, Вас должны ознакомить с материалами проверки, а не просто прислать уведомление.

Вы можете ознакомиться, как заявитель, с материалами проверки, в них будет указано основание которым руководствуется отдел кадров и инспекция при принятии решения о внесении записи.

2019-03-14 01:49:40
В ответе ошибка?
Онлайн
Мои консультации — 2682
i
Юридическая помощь, консультация по телефону, консультация в чате, по скайпу, whatsapp/viber, составление документов.

Пришлите, пожалуйста, копии документов на адрес doc@consjurist.ru
И в конце вставьте ссылку на эту страничку: https://consjurist.ru/consultation/detail/134259

2019-03-14 01:49:52
В ответе ошибка?
Онлайн
Мои консультации — 2682
i
Юридическая помощь, консультация по телефону, консультация в чате, по скайпу, whatsapp/viber, составление документов.

CONSJURIST.RU

Ответ инспекции.

2019-03-14 01:50:21
В ответе ошибка?

Дело в том что ответ мне прислали на электронку хотя изначальна сказали что отправили письмом но я его не получила а в телефоне произошла поломка и почта пропала. Но в ответе было написано что по моему запросу была проведена проверка и что такая должность есть в штатном расписании что работодатель имеет право внести такую запись ссылаясь на статьи трудового кодекса к сожалению я не запомнила какие я бы с удовольствием вам отправила но увы у меня ничего не сохранилось

Светлана — 2019-03-14 12:13:41
Ищете ответ на вопрос?
Ответ предоставляется в течение часа

Задайте свой вопрос и получите ответ

Оставьте отзыв о нашем сервисе

Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе

Ваше имя
Ваш email
Ваш отзыв

Укажите код с картинки

Captcha Image