Имеет ли право управляющий штрафовать.

Консультация

Здраствуйте. У меня такой вопрос устроилась на работу, договора копии на руках нет. Сегодня отпросилась на 2 часа раньше мне выписали штраф5000. У меня маленький ребёнок. 1.9 ходит в садик

Дата: 12.11.2018 19:00

Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.

В консультации принимал участие

Ответ эксперта

Здравствуйте, Марина Николаевна

ТК РФ вообще не знает такого понятия как штраф. Он содержит перечень следующих дисциплинарных наказаний:

За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение по соответствующим основаниям.

Если к окладу Вам положена еще и премия, то в этом случае за отсутствие на работе в течение 2- х часов без приказа на уменьшение Вам в этот день нормы рабочего времени, премия Вас может быть уменьшена или не начислена совсем.

Но если Вы работаете неофициально, без трудового договора (что скорее всего), то работодатель с черной частью Вашей зарплаты может делать все, что ему вздумается.

  • 2018-11-13 06:15:32
  • В ответе ошибка?
Оставьте отзыв о нашем сервисе

Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе

Ваше имя
Ваш email
Ваш отзыв

Укажите код с картинки

Captcha Image

Войти