Трудовой договор

Консультация

Какую силу имеет Дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором указана заработная плата. Можно ли отсудить недостающую сумму заработной платы, если она не соответствовала указанной в доп. соглашении?

Дата: 08.11.2018 15:01

Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.

В консультации принимал участие

Ответ эксперта

Здравствуйте, Андрей

Дополнительное соглашение к трудовому договору имеет ту же юридическую силу,   как и сам трудовой договор.

Согласно ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Если в дополнительном соглашении Вам установлена зарплата в бОльшем размере, чем Вам ее выплачивают, то Вы вправе обратиться в суд за взысканием с работодателя недополученной части.

  • 2018-11-09 10:33:54
  • В ответе ошибка?
Оставьте отзыв о нашем сервисе

Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе

Ваше имя
Ваш email
Ваш отзыв

Укажите код с картинки

Captcha Image

Войти