Требование возврата части расчетных средств после увольнения
Консультация
После увольнения через 2.5 месяца позвонили и попросили вернуть 9 тыс рублей в связи с тем, что ошибочно перечислили большую сумму денег. В случае моей невыплаты грозятся подать в суд и взыскать с меня эти деньги плюс госпошлину в размере примерно 8 тыс рублей. Что мне делать?
Дата: 06.11.2018 23:00
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Лена
Согласно ст. 137 ТК РФ заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
счетной ошибки;
если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);
если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
Счетная ошибка - это ошибка в расчете, в арифметическом действии.
Верховный Суд Российской Федерации О п р е д е л е н и е № 59- В11-17 20.01.2012
Это подтверждает и Роструд в письме от 1 октября 2012 г. N 1286-6- 1