Можно ли работать с одним выходным днём после ночной смены при графике по 11часов?
Консультация
Сменный график по 11часов(день, ночь, два дня отдыха)сократился из- за отсутствия одного из сотрудников (болезнь, отпуск) теперь после ночной смены один выходной. Имеет ли право коллектив отказаться от такого режима и как должны оплачиваться переработанные(сверх нормы часы)? начальник предлагает отгулами но в графике были и ночные смены и праздничные часы.
Дата: 06.11.2018 19:00
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Ответ эксперта
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе