Убыток работника по вине работодателя.

Юридическая правовая оценка

Работник при зарплате 15000 рублей взял микрокредит за 5 дней до зарплаты в размере 10 000 рублей под 2% в день, осознанно, в надежде через 5 дней, вернуть деньги заплатив при этом 1000 рублей процентов. Но работодатель не даёт зарплату и задерживает её на месяц. У работника идёт процент по кредиту и получив зарплату с задержкой в месяц он вынужден выплатить только процентов по кредиту 7000 рублей, не считая кредита. Общая сумма 17000 рублей превышает зарплату и работник остаётся должен банку в связи с тем, что работодатель нарушил условия трудового договора, т. е. несёт большой убыток. Как доказать вину работодателя в суде и заставить оплатить этот убыток работнику? Спасибо.

Нужна помощь в составлении документов

Воспользуйтесь Тендером
создание заявки

Создание заявки по удобной для вас цене

В Тендере вы можете указать свою цену на услугу или выбрать из предложенных вариантов наших специалистов. Удобно и доступно.

Ищете ответ на вопрос?
Ответ предоставляется в течение часа

Задайте свой вопрос и получите ответ

Похожие консультации
Оставьте отзыв о нашем сервисе

Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе

Ваше имя
Ваш email
Ваш отзыв

Укажите код с картинки

Captcha Image