Увольнение временного сотрудника с декретной ставки
Консультация
Добрый день. Хотелось бы получить информацию по следующему вопросу. замещаю человека в декрете, в трудовом договоре прописан срок действия оного до 3х лет ребенку декретника. Новое руководство сегодня принесло черновик допника к трудовому договору, где прописано, что теперь окончание моей работы будет до срока 1,5 лет ребенку декретника. Причем сам человек в декрете выходить на работу в этот срок не планирует, о чем руководство уже оповестил. Имею ли я право не подписывать этот допник? И имеет ли право работодатель поступать следующим образом? И на основании чего работодатель может в данной ситуации меня уволить?
Дата: 23.10.2018 19:00
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Ответ эксперта
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе