Выходные дни у работающего инвалида III группы
Консультация
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, имеет ли первоочередное право работающий инвалид III группы на то, чтобы выходные дни были два вместе (воскресенье и понедельник), а не раздельно (воскресенье и вторник) в связи с тем, что при раздельных выходных отдохнуть и восстановиться труднее, чем при двух выходных подряд. Возможность такая на работе есть. Работа официальная, библиотекарь. Или в этом вопросе у инвалида те же права, что и у остальных? Спасибо.
Дата: 16.10.2018 01:37
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Елена
Федеральный закон от 24.11.1995 № 181- ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"
Инвалидам, занятым в организациях независимо от организационно- правовых форм и форм собственности, создаются необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида.
Не допускается установление в коллективных или индивидуальных трудовых договорах условий труда инвалидов (оплата труда, режим рабочего времени и времени отдыха, продолжительность ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков и другие), ухудшающих положение инвалидов по сравнению с другими работниками.
Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда.
Привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья.
Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней.
Соединение выходных Вам необходимо согласовать с непосредственным руководителем.