Исправительно-трудовые вопросы

Как решить исправительно-трудовой вопрос? Нужна помощь по исправительно-трудовым ситуациям? Здесь вы можете найти вопросы и ответы юристов на исправительно-трудовые темы.

  • Круглосуточно быстрый ответ, работаем онлайн 24/7 без выходных.
  • Все средства связи: связь по телефону, почте, мессенджерам, социальные сети (на ваше усмотрение).
  • Опытные специалисты. Сервис сотрудничает только с адекватными и трудолюбивыми людьми.

Темы по исправительно-трудовым вопросам

Консультация по жилищным вопросам

Юридическая консультация по жилищным вопросам. Здесь вы можете изучить популярные вопросы или сформулировать свой вопрос, на который, в течение часа, специалист предоставит ответ. Уведомление пришлем вам на почту или в онлайн-чат.

  • Удобно: заполните простую форму за 5 минут.
  • Безопасно: данные анонимны и защищены.
  • Круглосуточно, онлайн 24/7 без выходных.
  • Опытные специалисты. В сервисе работают квалифицированные и трудолюбивые специалисты.
  • Решение вопроса: по телефону, почте, мессенджерам, социальные сети.
Форма для подачи вопроса

Заполните простую форму и мы предоставим консультацию в течение часа.

Вопросы по исправительно-трудовым темам

Добрый день! Я учитель и классный руководитель 9 класса. 16 мая написала в WhatsApp в группе родителей о том, что 25 27 29 мая будет проведена промежуточная аттестация в школе, явка обязательна. Об этом нам сказали на онлайн совещании директор и завуч. Одна родительница написала жалобу в министерство образования о том, что классный руководитель сказала о проведении промежуточный аттестации в школе. Пришло письмо на имя начальника отдела образования, чтобы виновные понесли наказание. Крайней в этой цепочке остаюсь я. Что мне делать? Какое наказание я могу получить. Сейчас все отпишутся, что не давали письменных приказов, а я не достоверно информацию передала. Начальник отдела образования требует у директора моего наказания, какое не говорят ещё. Грозит увольнением?

2020-05-21 19:00:02

Здравствуйте, скажите, пожалуйста, при увольнении с одного места работы(с окладом ниже), чем та работа, на которую сейчас собираюсь устраиваться, нужна ли будет 2-х недельная отработка?
Слышала, что если устраиваешься на вышеоплачиваемую работу, то отработки не требуется, так ли это?
И если так, то нужно ли с нового места работы представлять какой-то документ на старое место работы, как доказательство о том, что оклад там выше?

2020-05-12 16:00:02

Здравствуйте. Я работаю в структурной подразделение ОАО РЖД в должности оператора ПТО, мы работали в 4 смены день - ночь, 2 дня выходных. Из за ухода одного работника в отпуск нас хотят перевести работать в 3 смены день- ночь 1 выходной который приходится после ночи. Правомерно ли действия работодателя перевод на 3х сменку работу?

2020-05-08 23:00:01

Подскажите пожалуйста, мне назначили часы по суду до 23апреля т. К. Карантин до 30апреля сижу дома на самоизоляции, эти дни защитается как отработанные часы?

2020-04-14 14:00:02

Добрый день! Я работал в 2 компаниях где 2 учредителя, на пол ставки в одной и на пол ставки в другой, но фактически работал только в одной компании по оптовой торговли, сначала водителем а последние 2 года экономистом по сбыту, после увольнения по соглашению сторон где в заявлении было указано что я увольняюсь С 23.03, трудовая не была выдана 22.03 а только через 2 недели и в трудовой не было указано компании где я фактически работал а указана та где я только числился и должность указана первая - водитель, должность по которой я работал последние 2 года не указана! Правильно ли они так поступили или мне надо обращаться в суд и какие шансы?

2020-04-03 02:00:01

Приветствую в связи указом президента РФ установлено не рабочия неделя с 30.03.2020 по 04.04.2020 но наш руководитель решил что указы президента его не касаются и заявил что мы работаем в обычном режиме. Наше предприятие занимается текстильной промышленностью дайте оценку законно ли все со стороны нашего руководства

2020-03-26 18:00:01

Ночи доброй. суть такова- так я был условно осужден. при постановке на учёт меня поставили на учёт в другой район г. Ижевска не по месту проживания, а другой район. при Переводе в мой район по месту проживания, инспектор фсин дал дал ответ в другой район- что я якобы по указанному адресу не проживаю. Так же сегодня я получил уведомление в суд на замену условного на реальный срок. Можно ли привлечь сотрудника фсин к угольной ответственности за предоставление ложной информации в отношении меня и предвзятого отношения по отношению ко мне? Также этот инспектор, когда приходил к нам домой наговорил моей жене что попало -мол зачем она пускает меня жить с собою, также он ей сказал что он достанет мою жену проверкам и т. п., и все равно он меня посадит. На могу одного понять -что движет этим сотрудником по отношению ко мне. Так вот -можно ли привлечь сотрудника к уголовной ответственности за вышеизложенное мной? Если да? то куда мне можно обратиться с заявлением для соблюдения моих прав

2020-03-12 05:00:01

Оформляют на 3 месяца по ГПХ, а потом сразу по ТК, через сколько я смогу взять официально отпуск?

2020-01-20 17:00:01

Здравствуйте. Хотела узнать, может ли работадатель уволить человека просто так, известив просто через социальную сеть? При том, что конкретных причин я не знаю. Уверена, что возможно и были какие-либо ошибки, который может допустить любой человек. Поработала у них три недели

2019-11-25 00:00:01

Здравствуйте. Хотела узнать, может ли работадатель уволить человека просто так, известив просто через социальную сеть? При том, что конкретных причин я не знаю. Уверена, что возможно и были какие-либо ошибки, который может допустить любой человек. Поработала у них три недели

2019-11-25 00:00:01

Мне мой начальник сообщил что в компании проходит оптимизация кадров. И компания предложила вакансию но с этим не согласна подскажите это является сокращением или нет

2019-11-18 21:00:02

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, в июне месяце меня пригласила компания 7 Карат на собеседование. Собеседование успешно прошла и меня пригласили на должность Заведующего магазина в городе Мозыре. Так как магазин ещё не открылся, нам предложили в августе пройти стажировку в городе Минске за наш счёт на 10 дней, командировочных мне не платили, так как ещё не было трудоустройства. В тот момент я работала в другой организации на равнозначной должности. В свой очередной отпуск я поехала на стажировку и обучалась в этой компании 10 дней. Уточнив, что меня компания берет 100% на работу, я уволилась с прежней работы. В данный момент мне компания сообщили, что они решили не открывать магазин в нашем городе и я осталась без работы. Как быть в такой ситуации, затрачены собственные средства и нет работы в данный момент.

2019-11-12 04:00:02

Скажите пожалуйста сколько будет стоить услуга адвоката чтобы он приехал на ИК 1 Сыктывкара и помог оспорить осуждённому вопрос о трудоустройстве?

2019-10-30 21:00:02

Уволить директора не по собственному желанию

2019-10-19 19:00:02

Я работаю в муниципально бюджетном учреждении «Социально-реабилитационном центре для несовершеннолетних» ивнянского района социальным педагогом с 2007 года по настоящее время, имею ли я право взять Академ. отпуск на год в данном учреждении.

2019-10-11 07:00:01

Я работаю в муниципально бюджетном учреждении «Социально-реабилитационном центре для несовершеннолетних» ивнянского района социальным педагогом с 2007 года по настоящее время, имею ли я право взять Академ. отпуск на год в данном учреждении.

2019-10-11 07:00:01

Решил поменять работу. с предыдущей неотпускают застовляют отрабатывать месяц. есть отпуск но нач. цеха принципиально не подписывает заявление на отпуск с последующим увальнением по статье. так же я сейчас не здороов. но нач цеха пошел на принцип. на что я имею право.?

2019-10-09 22:00:01

Здравствуйте. Работал на складе грузчиком комплектовщиком не официально. В одной из брендовой дистрибьюторской компании. При увольнении не хотят отдавать зп за смены. Что делать в ситуации?

2019-10-08 17:00:02

Я работаю на ржд помощник машиниста график плавающий. Был на больничном с 23 по 27 включительно в больничном к работе преступить с 28.06. С работы названивают на телефон 27.06 вечером и говорят что я обязан быть на работе в 00: 01 28.06 Вопрос: с какого времени я могу преступить к работе с 00: 01 или же есть другое время?

2019-09-27 23:00:01

Можно ли расторгнуть контракт с испытательным сроком 3 мес., если этот испытательный срок ещё не прошёл?

2019-09-17 15:00:02