Трудовой договор

Найденные материалы с такой ключевой фразой

Добрый день, помогите пожалуйста в такой проблеме, я находилась на больничном, заранее за 2недели предупредила своего непосредственного руководителя о том что уйду на больничный, сейчас работодатель не хочет оплачивать мне больничный лист, руководствуясь тем, что на основании внутреннего распорядка я должна была предупредить непосредственного работодателя, а протокол внутреннего распорядка работниками не был подписан, и теперь они требуют чтоб я подписала его задним числом.

Здравствуйте!
Мы работаем по договору 5 лет. На данный момент наш начальник в обязательном порядке заставляет оформить трудовую. Он боится прокурорской проверки, как он нам объяснил.
В коллективе 4 человека, я пенсионерка. Наши действия?

Необходимо подкорректировать трудовой договор а также проверить содержит ли в себе трудовой договор все нормы законодательства РФ

Доброй ночи! Меня уволили 31 марта 2017г по Пункт 2 часть 1 статья 77 Истечение ТД. Я находилась в декрете по уходу за ребёнком. То что меня уволили незаконно, это я уже выяснила. В связи с тем, что я была вся в грудном ребёнке и моё незнание законов и моих прав, я не подала в месячный срок судебный иск о восстановлении на работу. Меня лишили стажа и хороших пособий. Скажите, пожалуйста, прошло уже 1год 2 мес со дня увольнения, неужели никак нельзя подать в суд на компанию и восстановиться на работу?

Заключил трудовой договор но планы изменились и работать я не собираюсь, вопрос такой, будет ли за это какая то ответственность? если я не выхожу на работу просто так без уважительной причины. заставят платить какие то штрафы или нет? в договоре вроде ничего не прописано такого, но мало ли.. вот договор посмотрите пожалуйста

Здравствуйте. Со дня открытия учреждения работников сразу принимали на 1,5 ставки и 1,25 ставку и в приказах о приеме сразу указывались эти ставки, и заключался с работником только один трудовой договор. Как теперь это исправить? Законно ли по истечении нескольких лет заключить дополнительное соглашение на 1 ставку и трудовой договор по внутреннему совместительству на 0,25(0,5) ставки по той же должности?

Я работаю по договору подряда, если предупрежу нанимателя за 3 дня о своём увольнении, могу ли я не выходить на работу?

Добрый день. Заключен срочный трудовой договор с субъектом малого

предпринимательства. Сейчас ухожу в декрет. По окончанию декрета

(больничного) работадатель отказывается продлевать трудовой договор по

непонятным причинам. Мне это нужно, чтобы получать выплаты по уходу за

ребенком, иначе они минимальны. Есть ли возможность оспорить это решение и

признать тд бессрочным? Работа временный характер не носит, о том что тд

срочный, не предупреждали заранее.

Добрый день! Скажите, пожалуйста, если в срочном тд не указаны причины заключения срочного договора, а лишь срок действия этого договора, считается ли он бессрочным?

Здравствуйте! Я работаю в государственной строительной организации мастером дорожных работ. Устроился я несколько месяцев назад. У нас существуют чаты, где проходит общение между сотрудниками и начальством. Так вот я не знал, что обязательно нужно на все отвечать: писать ок или ставить смайлик. За то, что я вчера не сделал данных действий мне сказали написать заявление об увольнении без даты до первого проступка. Прикрепляю правила этого чата и прошу пояснить мне законны ли они.