Расчет отпускных

Найденные материалы с такой ключевой фразой

Здравствуйте, я работаю младшим воспитателем и почти каждый месяц беру подработку(внутреннее совместительство)учитываются ли компенсации за неиспользованный отпуск(когда увольняют с внутреннего совместительства) в расчет ежегодных отпускных выплат? и почему в расчетном листе этот отпуск укзан как основной? и если я получила стимулирующие к примеру 20%за основную ставку, и еще плюс 20% стимулирующих по внутреннему совместительству, обе эти суммы будут учитываться в начислении отпускных? просто я каждый месяц получала около 30000, а отпускные за 52 дня мне начислили 33000, может быть такое? только, пожалуйста дайте ответ по конкретной ситуации, т. к. 114 ст, я выучила вдоль и поперек

Здравствуйте! С 1 мая в нашем учреждении была повышена заработная плата. В период с 10 мая по 30 июня я находилась в ученическом отпуске, и отпускные выплаты были получены из расчета прежнего оклада. На мой вопрос "Будет ли перерасчет отпускных?" в бухгалтерии ответили - нет, так как это ученический отпуск и перерасчет в данном случае не предусмотрен. Так ли это? Могу ли я рассчитывать на перерасчет ученических отпускных?

Сотрудница вышла на работу после декретного отпуска 19.12.2016 (ребенку исполнилось 1,5 года). С 6.02.2017 уходит в отпуск. Какой период брать при расчете среднего заработка?

Здравствуйте!!! Помогите, пожалуйста, разобраться!!! Ситуация такова: я преподаватель в школе, отпуск 64 календарных дня. В 2015 году(17 февраля) я пошла в декрет, предварительно взяла отпуск за отработанный период( с сентября 2014 по январь 2015) только 32 дня, думая что имею право только на половину отпуска( так как проработала с сентября 2014 по январь 2015). Отпускные за 32 дня сост. 32000.
Выйдя в сентябре 2015 года на неполный рабочий день ( зарплата моя в данный период составляла 3000 р) я отработала до июня 2016, и пошла в очередной отпуск на 64 дня. Делопроизводитель сказала что за мной числится ещё 32 дня отпуска за 2014 год. В итоге я получила отпускные 6000 р за отраб. период 2015-2016 г и 3000 р за период 2014 г. (32 дня)На вопрос мой: почему мне начислили отпускные за 2014 г . 3000 р . если зарплата моя в тот период составляла 32000 р???? На что бухгалтер ответила , что отпускные могут копиться в течении 5 лет, но рассчитываются по заработку последнего года.
На основании какого документа так мне рассчитали отпускные???

P.S. Получается 4 года я могу не ходить в отпуск , получая 32000 р, а в последний год к примеру моя зарплата уменьшится до 3000 р и за все года я получу отпускные по 3000 р за месяц????

Добрый день. Вопрос. Если отдельные выплаты носят негарантированный характер, разовый характер, то это относится к иной выплате, не входящей в систему оплаты труда? и включение её работодателем в расчет среднего заработка определяется им лично? в плане - хочу включаю/хочу не включаю?

сотруднику организации был предоставлен отпуск продолжительностью 10 дней. Оклад составляет 20000. Начало отпуска приходится на 1 ноября 2015. Последний день 11 ноября . 4 ноября является праздничным . Расчетный период отработан полностью. как рассчитать сумму отпускных??