Законно ли увольнение?
Консультация
Здравствуйте! Прошу помочь мне консультацией. Мужу поставили 2 группу инвалидности по онкологии, он работает в тепловых сетях, предприятие считается вредным, сейчас его увольняют так как с данной группой на его предприятии работать нельзя( так говорят юристы предприятия). Скажите законно ли увольнение? Группа рабочая, от ипр он отказывается, но юристы говорят всё равно только увольнение, так как не могут предложить другое место работы( мест нет) Как нам поступить в данной ситуации? Спасибо.
Дата: 31.07.2017 13:54
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Ответ эксперта
Здравствуйте, Наталья
Не юристы решают, можно работать или нет. Должно быть медицинское заключение, в котором прописано противопоказание к той или иной работе.
Согласно п. 8 ст. 77 ТК РФ увольнение возможно за отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы.
В силу ст. 73 ТК РФ если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.
Нужно видеть, что написано в справке бюро МСЭ.
В ответе ошибка? Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
