Выбор системы налогообложения

Здравствуйте, Михаил

1. При получение арендатором ТС без экипажа расчетов по НДС, связанных с данной операцией, у арендатора не возникает. Операция по получению имущества в аренду не влечет за собойкаких- либо налоговых последствий для арендатора по налогу на прибыль. Полученное арендатором имущество остаетсясобственностью арендодателя. Поэтому плательщиком налога на имущество арендатор
не является. Арендатор не обязан платить транспортный налог, если ТС зарегистрировано на арендодателя. Если арендатор ставит ТС на временный учет в ГИБДД, то плательщиком все равно остается арендодатель
(см. письмо Минфина России от 04.03.2011 № 03-05-05-04/04).
Чтобыопределить с выбором, необходимо принимать во внимание организационно- правовой
статус фирмы, количество рабочих единиц транспорта, масштаб планируемых сделок
и объем выручки за период.
УСН предусматривает уплату налога по объекту «доходы» (ставка 6%) или «доходы минус расходы» (ставка 15 %, но может применяться пониженный размер ставки по решению региональных органов власти).  Основныеусловия для применения в 2017 году (Закон № 243 от 03.07.16 г.) – численность
(не более 100 чел.), совокупный размер выручки за отчетный период (не более 120 млн. руб.) 
ЕНВД  применяется компаниями(предприятиями или ИП) с численностью единиц транспорта не более 20, включая арендуемые средства. Критерии для использования ЕНВД – численность наемного
персонала (не более 100 чел.), доля участия прочих юридических лиц в бизнесе (не более 25 %).  

2. По общему правилу организации и предприниматели, изъявившие желание перейти на ЕНВД, обязаны встать на налоговый учет по месту осуществления предпринимательской деятельности (п. 2 ст. 346.28 НК РФ).
Однакоиз этого правила есть исключения. Так, налогоплательщик обязан встать на учет по месту нахождения организации, либо по месту жительства предпринимателя при осуществлении следующих видов деятельности (п. 2 ст. 346.28 НК РФ):
·    оказание автотранспортных услуг по перевозке пассажиров и грузов, осуществляемых организациями и
предпринимателями, имеющими на праве собственности или ином праве (пользования,
владения и (или) распоряжения) не более 20 транспортных средств,
предназначенных для оказания таких услуг;
·    развозная и разносная розничная торговля, осуществляемая через объекты стационарной торговой сети, не имеющей торговых
залов, а также объекты нестационарной торговой сети;
·    размещение рекламы с использованием внешних и внутренних поверхностей транспортных средств.

3. Предприниматели не должны вести бухгалтерский учет, в отличие от организаций, которые независимо от режима налогообложения обязаны вести и налоговый, и бухгалтерский учет.
В ООО обязательно должнобыть организовано кадровое делопроизводство (трудовые договоры, штатное
расписание, положение об оплате труда и премировании, должностные инструкции и пр.). Причем даже если ООО состоит из одного участника (учредителя), выполняющего обязанности генерального директора. И, конечно, ежеквартально ООО должно представлять «зарплатную» отчетность. Даже, если единственному учредителю зарплата не выплачивается и «зарплатные» налоги не перечисляются. Отчетность в
ПФР и ФСС нужно сдавать в любом случае.
ИП кадровое дело производство ведет только в случае, если он нанимает работников и выплачивает им заработную плату. Соответственно и сдача отчетности возникнет при наличии сотрудников и регистрации ИП в качестве работодателя. В отношении себя самого ИП кадровую документацию не составляет и отчетность в фонды не сдает.