Увольнение
Консультация
Добрый день!
Я своем месте работы написал заявление на увольнение с 22.09.2017. Работаю согласно договора. Зарегистрировал заявление у секкреторя в организацие. по здоровью ушел на больничный с 12.09. выписали только 3.10.2017. Вышел на работу, в пятницу последний день согласно отработки после написания заявления. Руководитель утилизировал мое заявление от 21.09.2017 и утверждает что я должен только сейчсас написать заявление и отрабатывать еще 2 недели. как быть в сложившейся ситуации, если на другое место работы я должен выйти 9.10.2017?
Дата: 04.10.2017 10:00
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Ответ эксперта
Здравствуйте, Дмитрий
Объясните - Вы написали 21 сентября заявление об увольнении- прошу уволить меня 22 сентября?
Если так, то это заявление является недействительным, если работодатель не согласен уволить Вас 22 числа, так как согласно ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Если Вы хотели уволиться, то 22 сентября должны были зарегистрировать заявление со следующим текстом - прошу уволить меня 6 октября 2017 года, то есть Вы бы выполнили требование статьи 80 ТК РФ о 2- х недельном предупреждении.
Работодатель прав, Вы должны писать заявление заново, но он должен был на Вашем старом заявлении все это написать.
В ответе ошибка? Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
