Умоляю помочь, я на грани суицида. Аптечная сеть вытирла об меня ноги и уничтожила морально

Консультация

Здравствуйте. У меня сложилась очень сложная ситуация, я не справляюсь. Умоляю помогите, я готов сделать все что угодно, чтобы наказать людей сделавших из меня психически больного человека.

Мне 23 года, мужчина, проживаю в Москве. У меня два средне- специальных образования: медицинское( фельдшер реанимационной бригады); фармацевт.

Постараюсь не лить воды и написать все по делу!

Последние два года работал в аптечной сети ООО "Аптека А. в. е" бренд: Аптеки Горздрав.

Занесен в перечень сильнейших специалистов компании, получил благодарственное письмо от лица компании, ввиду огромного количества благодарностей от клиентов и прямых звонков от людей в компанию с благодарностями за оказание высококвалифицированной медико- фармацевтической помощи населению.

11 января был приглашен в компанию ООО "Аптека от склада" как специалист по развитию аптечных сетей в Москве. Я работал в компании в 2015 году заведущим, но из- за нарушений трудового законодательства, массовых увольнений и нерентабельности все аптеки были закрыты! Компания Пермская и все аптеки находятся в регионах, в том числе в МО.

11 января по своей тупости и желанием вернутся в компанию, я воспользуюшись доверием Горздрава, сказал, что болен и мне необходимо увольнение одним днем... Мне пошли навстречу и уволили по собственному желанию, без проведения инвентаризации по смене материально- ответственных лиц, лишь попросили держать их в курсе и вернуться... Мне стыдно за свой поступок, но я хотел развиваться и даже согласился на зарплату ниже ровно на 50% согласно 2НДФЛ Горздрава.

Мой менеджер сказала приступить к работе немедленно и дала задание самостоятельно выстроить работу аптечного учреждения с нуля. 12 января я приехал, встретил грузчиков и начал двигать мебель до полной автоматизации аптеки. Мне дали 5 дней! Я работал с 5 утра до 12 ночи. спустя три дня мне дали распоряжение объявить официальное открытие. Я запросил лицензию на осуществление фармацевтической деятельности, мне было отказано в грубой форме и сказано, что все вопросы будет решать юридический отдел компании и чтобы я не лез. Я наплевав на закон открыл аптеку и запустил людей, НО я не стал передавать через водителя в головной офис свою трудовую и заявление на трудоустройство, мотивируя административной и уголовной ответственностью за грубые нарушения в системе работы аптечного учреждения. Меня бросили, приказали работать ежедневно по 14 часов и самостоятельно организовать работу. В аптеке находились препараты строгой отчетности, мне пришлось все пересчитывать, выбивать сейфы, заводить журналы по учету МИБП И ПКУ (препаратов предметно- количественного учета, психотропных препаратов и прекурсоров наркотических веществ... Когда я выходил в торговый зал меня начинало трясти от страха проверяющих органов.. Я очень порядочен, я не мог наплевать, я лицо аптеки! Спустя два дня по отношению ко мне и других специалистов началась травля. Я сглатывал, мне поступали сообщения следующего характера по вотс апп "Быстро отчет сюда", "Быстро поднялся и пошел раздавать листовки", "Ты тупой или глухой, фото аптеки мне быстро". Все сообщения сохранены... Это лишь сообщения, при личной встречи менеджер меня унижала и издевалась... Я терпел... Я хотел развития... Я держался... Спустя еще несколько дней приходит информация, что начинаются увольнения заведующих, поверьте, это специалисты высшего класса, я слушал их с гордостью! Они все как военнослужащие.. Стойкие, четкие, оперативные! Я поник, из- за сильнейшего прессинга и работы с 8 утра до 12 ночи у меня начались проблемы с речью... Я как медицинский работник( сапожник без сапог) наплевал на это и продолжил писать бизнес планы, динамику, отчеты и выслушивать публичные унижения. В итоге меня бросили одного в аптеке лишив сотрудника, я начал выполнять функцию фармацевта, специалиста по развитию, заведующего в одном лице. Родные и друзья перестали меня узнавать, слезно просили уйти! Я просто начал сходить с ума от цифр, сильнейшего прессинга и издевательств... Я не могу передать словами в каком аду я побывал!! Это невозмлжно! Вчера после очередных унижений мне стало плохо с сердцем и я сам вызвал бригаду скорой помощи, вывел посетителей и закрыл аптеку, пока ехала скорая я перестал говорить, понимать, двигаться... Приехавшие медики не могли попасть в аптеку и попросили охрану помещения открыть.. Что было дальше мне страшно вспоминать.. Меня повернули, начали задавать вопросы, а я не смог говорить... я не понимал.. Они сняли с меня верхнюю одежду и сняли прямо на стуле ЭКГ, я смотрел и у меня просто лились слезы, я не мог сказать ничего, ничегооо, я был испуган, я подумал я тронулся умом и меня госпитализируют с психотическим расстройством... Медики оказали мне помощь, дали кордиамин, провели все необходимые мероприятия, чтобы я мог говорить но заикаясь... Спасибо им. Мне поставили диагноз: диэнцефально- гипоталамический криз, проще говоря моя нервная система сдалась. Я не сообщил руководству о сложившейся ситуации, мне было страшно и стыдно признаться, что меня сломали! Сегодня утром мне позвонила менеджер и сказала, что вчера прекратились продажи и она зашла на камеры видеонаблюдения. Сказала, что даст выходные и сотрудников. Через 10 минут мне поступает звонок в скайп ( аптеки отдалены друг от друга и все руководство общается по скайп и мобильным мессенджерам), по скайпу оказалась другая менеджер, которая сказала что Шаврина Л. Э (региональный директор) приказала написать заявление, собрать вещи, написать на двери "Ревизия" и покинуть аптеку. Я хотел позвонить в скайп, но тут же программисты заблокировали все компьютеры, чтобы не было утечек информации. Я в панике написал заявление и ушел. Сейчас я просто не хочу жить... Я открыл аптеку, отдал себя работе полностью, стралася, а меня выгнали из компании!

Прошу Вас как профессионалов помочь наказать всех этих людей и отстоять себя! Я уничтожен! У меня есть куда устроится, но я не могу... Меня морально уничтожили, нарушили мои права! ВСЕ КОТОРЫЕ ТОЛЬКО МОЖНО...

1. Не произвели официального трудоустройства

2. Не произвели расчет заработной платы

3. Заставили написать заявление об увольнении

4. Унижали и издевались, сделая из нормального парня психопата ( Если у меня не переключится желание покончить с собой, я госпитализируюсь... это ненормально...

Я Вас очень прошу помощи! Все написанное выглядит жалко, но я хочу жить и намерен привлечь всех лиц к ответственности перед законом! Лицензий у аптек нет! Морально меня уничтожили! Таким сломленным я жить не буду, я не хочу жить( Я понимаю что это ко врачу уже, а не к Вам), просто Я умоляю помочь мне! Я верю в справедливость! Я хочу наказать этих мразей! Пмогите пожалуйсат

Нужна помощь в составлении документов

Дата: 05.02.2018 23:53

Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.

В консультации принимали участие

Ответы экспертов

Здравствуйте, Анонимно

Так как Вы работали и не были оформлены официально, с вами не был подписан трудовой договор, не издавался приказ о принятии на работу и не делалась запись в трудовой книжке.

Вы имеете право направить жалобу в прокуратуру, трудовую инспекцию или подать заявления в суд.
За нарушение законодательства о труде и его охране (ст. 5.27 КоАП РФ) на Вашего работодателя может быть наложен административный штаф или на определенный срок приостановлена его деятельность.
Также Вашему работодателю, который не исполнял по отношению Вас свои обязанности налогового агента, грозит уголовная ответственность по ст. 199.1 УК РФ. Санкция данной статьи помимо крупного штрафа предусматривает также лишение свободы до двух лет.

При подаче искового заявления в суд Вам необходимо будет доказать тот факт, что вы работали неофициально.

Вы имеете право воспользоваться свидетельскими показаниями. Свидетелями могут быть, как посетители аптеки, так и люди работающие с вами вместе.

Помимо этого, доказательствами могут послужить рабочие документы, на которых стоит ваша подпись или которые вы писали собственноручно, копии различных договоров, актов или накладных, а также распечатки звонков и сообщений по скайпу и мобильным мессенджерам должностным лицам компании.

  • 2018-02-06 00:28:50
  • В ответе ошибка?

Здравствуйте!

Полностью согласно с моей коллегой.

Работодатель обязан заключить трудовой договор с работником, а также выполнить все действия, которые предусмотрены ТК РФ при приеме сотрудника на работу, их невыполнение грозит работодателю установленным законом наказанием.

Статья 67 ТК РФ говорит о том, что неоформленный договор считается заключенным, если сотрудник с ведома работодателя приступил к выполнению возложенной на него работы.

Свои права Вы можете защитить, обратившись с соответствующей жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру. Приготовьтесь к тому, что, так как трудовой договор между вами и работодателем отсутствовал, то прежде всего вам необходимо будет доказать факт работы в данной организации, для этого стоит воспользоваться свидетельскими показаниями.

По факту поступившей жалобы о том, что трудовые отношения с вами не оформлены и заработная плата не выплачивалась, будут проведены проверки, по результатам которых работодатель может быть подвергнут к установленной законом ответственности. Также вы вправе взыскать зарплату с работодателя обратившись в суд.

  • 2018-02-06 00:35:16
  • В ответе ошибка?

Здравствуйте!

Если Вы работали без оформления и не получили заработную плату - боритесь за свои права путём обращения с письменными жалобами в Государственную инспекцию труда (ГИТ) и прокуратуру, предоставив в эти структуры доказательства Вашей работы в организации.

В качестве доказательств подойдут любые документы (пропуск, накладные и акты с вашей подписью и подписью работодателя, Ваши подписи на накладных, в книге кассира, книге прибытия на работу, распечатка телефонных звонков с работодателем, SMS–сообщения, деловая переписка (в том числе - по электронной почте), свидетели и т. д.)

В жалобах опишите свою работу, которую Вы выполняли без надлежащего документального оформления.

По Вашей жалобе проведут проверку, по результатам которой работодателя привлекут к ответственности в соответствии с требованиями действующего законодательства.

Прошу принять к сведению, что Вы имеете право требовать от работодателя не только оплаты не полученной зарплаты, устранения других нарушений оплаты труда, но также возмещения материального ущерба и компенсации морального вреда, путём обращения в суд с соответствующим исковым заявлением.  

Рекомендую ознакомиться с содержанием ст. 67 ТК РФ.

  • 2018-02-06 01:11:33
  • В ответе ошибка?

Здравствуйте!

Моя позиция полностью совпадает с ответами, изложенными выше коллегами.

Ваша ситуация сложная, но не безнадежна.

Рекомендую Вам поступить следующим образом:

После подачи жалоб, рекомендованных коллегами, подготовьте и подайте в суд исковое заявление о компенсации Вам морального вреда, в связи с тем, что Вас морально уничтожили, нарушив Ваши права, в том числе и следующими действиями:
1. Не произвели официального трудоустройства.
2. Не произвели расчет заработной платы.
3. Заставили написать заявление об увольнении.
4. Унижали и издевались, сделая из нормального парня психопата.

Наши специалисты помогут Вам составить иск, с ценой иска до 1 миллиона рублей (можно и больше, но тогда необходимо будет платить госпошлину).

  • 2018-02-06 02:03:06
  • В ответе ошибка?
Оставьте отзыв о нашем сервисе

Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе

Ваше имя
Ваш email
Ваш отзыв

Укажите код с картинки

Captcha Image

Войти