Уменьшение нагрузки без моего согласия
Консультация
Являюсь внутренним совместителем в университете: по основной должности декан, по совместительству на 0,5 ставки доцент кафедры, причем 0,5 прошла по конкурсу на пять лет. В этом году не хватило нагрузки по кафедре и меня перевели на 0,25 ставки. Законно ли это, ведь я там прошла по конкурсу на 5 лет и срок еще не закончился.
Дата: 09.11.2017 14:26
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Ответ эксперта
Здравствуйте, Елена
Согласно Приказу Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре"
Порядок определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре
1.5. Объем учебной нагрузки педагогических работников (за исключением педагогических работников, замещающих должности профессорско- преподавательского состава), установленный на начало учебного года (тренировочного периода, спортивного сезона), не может быть изменен в текущем учебном году (тренировочном периоде, спортивном сезоне) по инициативе работодателя за исключением изменения объема учебной нагрузки педагогических работников, указанных в подпункте 2.8. 1 приложения N 1 к настоящему приказу, в сторону ее снижения, связанного с уменьшением количества часов по учебным планам, учебным графикам, сокращением количества обучающихся, занимающихся, групп, сокращением количества классов (классов- комплектов).
1.8. Об изменениях объема учебной нагрузки (увеличение или снижение), а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить педагогических работников в письменной форме не позднее, чем за два месяца до осуществления предполагаемых изменений, за исключением случаев, когда изменение объема учебной нагрузки осуществляется по соглашению сторон трудового договора.
В ответе ошибка? Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
