Указывать или не указывать в анкете для службы безопасности место работы, где я оформлена без трудового договора, без записей в трудовой, но при этом есть информация об этом в пенсионном фонде?
Консультация
Бабушка работала в организации уборщицей. Но никаких договоров не подписывала. В трудовой книжке записей нет. Потом, чтобы осталась прибавка к пенсии. Меня(внучку) зарегистрировали в компании . НО без трудового договора, без каких- то там бумаг, просто попросили паспорт и СНИЛС. оформили карту в банке для начисления з/п.
При этом сведения в Пенсионном фонде есть, что я работаю в этой компании. Теперь при устройстве официальном нужна анкета о местах работы . Так вот мне это указывать, что я работаю уборщицей , но про договора вот не понятно что как чего или нет? Ведь трудовых договоров я не подписывала, записи в трудовой об этом нет, но инфа в пенсионном есть. Как быть?
Дата: 19.07.2017 21:45
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Спасибо за ответ . Обратилась к руководителю . оказался договор подряда
Юлия , отзыв на консультациюНам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Юлия
В пенсионный фонд информацию передает работодатель о начисленных страховых взносах. Это его обязанность.
Если в ПФР есть о Вас такая информация, значит, с Вами заключен официальный договор, только вот какой - трудовой или гражданско- правовой, не ясно.
Скорее всего, это договор ГПХ, по которому выплачивается не зарплата, а вознаграждение за оказанные услуги.
Ответить на Ваш вопрос может только работодатель, который выплачивает Вам деньги. Обратитесь в эту организацию и попросите выдать Вам договор на руки.