Трудовое право
Консультация
Здравствуйте! История такая, в июле 2016 устроился на работу в качестве водителя в фирму ООО" КРИСТАЛЛ- С", примерно в 20- х числах декабря нам каждому сотруднику выдали два пустых бланка А4, для заполнения собственноручно шапки заявления на имя директора. Уже в январе 2017 по состоянию здоровья я вышел на больничный и пролежал в больнице неделю, выздоровел и вышел на работу, где мне сообщили что я уволился по собственному желанию, хотя я заявление на увольнение не писал. Я попросил в отделе кадров предоставить мне этот документ на ознакомление, каково же было мое удивление когда я увидел тот самый бланк А4 заполненный мною с шапкой заявления на имя директора, сам текст об увольнении заполнен печатным шрифтом сотрудниками ОК и бухгалтерии. Оказывается это схема увольнения и приёма на работу сотрудников фирмы происходит каждый год. Для списание налогов в конце каждого года фирма признается банкротом и на её месте всплывает новая с тем же персоналом и с теми же руководителями. В моём случае из ООО"КРИСТАЛЛ- С" в ООО"БЛИК- ПЛЮС". От переполнявших меня эмоций то заявление я порвал прям на месте, но не выкинул. Тут же появился сам директор с которым у нас состоялся неприятный диалог, он мне озвучил что на моё место принят новый сотрудник и расставаться с ним он не намерен, а в отношении меня найдёт массу причин по которым меня можно уволить и без этого заявления, например за прогулы, проф. непригодность, даже отказывал принимать мой больничный якобы он может просто пропасть. Далее предложил мне уйти по- хорошему, на что я отказался, но мне всё равно повторно озвучил что я уволен. Практически меня просто выбросили на улицу. Позже я обратился в прокуратуру, где написал заявление, к которому приложил то самое порванное заявление об увольнении, реквизиты старой и новой фирмы, трудовой договор. Справки 2 НДФЛ и тп справки о доходах там не выдаются по приказу директора, так как зарплата выдается 2мя частями официальной белой с оклада 10тр( оклад у всех одинаковый вне зависимости от должности) и неофициальной чёрной. В Прокуратуре мне сообщили что будет проведена проверка по данному факту в течение месяца и о её результатах я узнаю в письме высланном на мой адрес прописки. Вопрос такой на что я могу рассчитывать? И куда лучше обратится? Как требовать моральный ущерб, ведь моя трудовая книжка находится у бывшего работодателя и пока в данный момент найти новое место работы я не имею возможности. Могу ли я рассчитывать на решении о сокращении и требовать единой денежной выплаты за 3 месяца вперёд? Заранее спасибо
Дата: 02.02.2017 12:02
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Ответ эксперта
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе