Трудовое право
Консультация
Добрый вечер! Меня хотят уволить по собственному желанию, за нарушения ДИ которое я не видела и уж тем более не подписывала. У начальника службы безопасности есть хорошие связи в трудовой, не однократно сотрудниками было написано заявление, ответ был таким, что нарушений не выявлено. Что хотят, то и творят. Собираюсь обратиться в трудовую, необходима помощь в грамотном составлении заявления.
Дата: 05.08.2018 23:00
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Ольга
Работодатель не может уволить Вас"по собственному желанию". Только работник имеет право подать заявление на увольнение по собственному желанию согласно ст. 80 ТК РФ.
Если Вас принуждают к увольнению, то это нарушение трудового законодательства, за которое работодатель может быть привлечен к административной ответсвенности по ст. 5.27 КоАП РФ.
Чтобы уволить по п. 5 ст. 81 ТК РФ - за неоднократное неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание, нужно, чтобы Вы письменно были ознакомлены со своими должностными обязанностями и имели хотя бы одно дисциплинарное взыскание.
Я могу Вам помочь составить такое заявление, только такая услуга является платной.
Напишите на мне на почту lubov@consjurist.ru , обговорим условия.