Трудоустройство по совместительству
Консультация
Отправлена в отпуск при отсутствии работы на предприятии с сохранением зплаты 2\3. Могу ли я устроиться на др работу, взяв справку на предыдущей работе, не потеряв ее? Все официально.
Дата: 20.01.2017 18:46
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Ответ эксперта
Здравствуйте, Светлана
Вы можете подумать о трудоустройстве у другого работодателя по совместительству (статья 60.1 Трудового кодекса РФ). Таким образом трудовые отношения с нынешним работодателем не нужно будет прекращать. Для заключения трудового договора со вторым работодателем Вам понадобятся следующие документы:
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- документ об образовании и (или) о квалификации (в случае предъявления работодателем требования наличия у Вас специальных знаний);
- справка о характере и условиях труда по основному месту работы (при приеме на работу с вредными и (или) опасными условиями труда).
В ответе ошибка? Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
