Средний заработок
Консультация
Отработал в феврале 12 рабочих дней. В марте отработал 1 по 10 и ушел на сессию на 25 дней . В феврале заплатили 23000 рублей. По договору тарифная ставка 45 рублей в час . Как правильно посчитать оплату за сессию?
Дата: 22.04.2017 16:00
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Ответ эксперта
Здравствуйте, Сергей
Здравствуйте, Сергей!
Согласно ст. 173 ТК РФ работодатель предоставляет дополнительные учебные отпуска с сохранением среднего заработка.
В силу ст. 139 ТК РФ при любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1- го по 30- е (31- е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28- е (29- е) число включительно). Средний дневной заработок для оплаты отпусков исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней). Поэтому нужно знать Вашу зарплату за год, предшествующей дате ухода в отпуск.
Кроме этого, об особенностях исчисления среднего заработка Вы можете прочитать в Постановлении Правительства РФ от 24.12.2007 N 922
http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=LAW&n=208761&fld=134&dst=1000000001,0&rnd=0.23186798885821
и воспользоваться калькулятором онлайн http://glavkniga.ru/calculators/otpusk
В ответе ошибка? Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
