Размер пособия в ЦЗН
Консультация
Здравствуйте! Я работаю поваром на пищеблоке при "доме милосердии". Наша организация переходит на оутсорсинг, т. е. ликвидация пищеблока. Меня отправили в отпуск за отработанное время, директор хочет подстраховаться, если компания выигравшая тендер на обслуживание не справится, то меня отзовут из отпуска, а если всех всё устроит, то меня на соркащение. Вопрос: как расчитать пособие от ЦЗН, ведь месяц перед сокращением я в отпуске, т. е. дохода нет, и последние три месяца я работала по расширенной зоне(исполнение обязанностей временно отсутствующего работника)?
Дата: 07.04.2017 13:53
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Ответ эксперта
Здравствуйте, Ольга
Здравствуйте, Ольга!
Согласно Постановлению Минтруда РФ от 12 августа 2003 г. N 62 "Об утверждении Порядка исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости" в случае если работник за расчетный период не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с п. 4 настоящего Порядка, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период времени, равный расчетному.
У Вас же, как я понимаю в трех последних месяцев есть заработок
последние три месяца я работала по расширенной зоне(исполнение обязанностей временно отсутствующего работника)
В ответе ошибка? Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
