Рассчет при увольнении
Консультация
Здравствуйте . 16 апреля этого года написала заявление на увольнение и на отпуск за свой счёт.
30 апреля был день увольнения. Какого числа работодатель должен выплатить рассчет ?
Дата: 03.05.2018 08:12
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Эля
В соответствии с ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления работником требования о расчете.
Следовательно, работодатель должен был произвести расчет с работником в день увольнения работника, то есть 30 апреля.
При нарушении трудового законодательства работодателем работник вправе подать жалобу в Инспекцию труда.