Распределение рабочего времени и совместительство
Консультация
Я работаю методистом в " Центре дополнительного образования" в этом же учреждении я еще работаю педагогом дополнительного образования с 8 часовой нагрузкой. Допускается ли выполнение работы по совместительству в основное время работы или я должна эти 8 часов еще с отрабатывать после проведения занятий.
Дата: 25.09.2017 21:00
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Ольга
Допускается совмещение должности педагога дополнительного образования в свое рабочее время.
Согласно ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса). Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей).
Однако, если с Вами заключен трудовой договор по совместительству, то согласно ст. 282 ТК РФ совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
То есть, нужно отработать свое основное рабочее время, а потом дополнительно работать по совместительству.
Попросите директора установить Вам совмещение должностей, а трудовой договор по совместительству расторгните.