Расчёт при увольнении

Меня уволили 3 дня назад, а расчёт все ещё не выдали. Так как Я уже работаю в другом месте, то Я попросила бывшего работодателя перевести мне расчёт на карту. Он отказывается и говорит, чтоб Я пришла и забрала лично.

Проверочный код
Captcha Image
Консультация юриста на тему «Расчёт при увольнении» дается практикующими юристами, имеющими практический опыт по аналогичным ситуациям. По возможности, будьте готовы ответить на дополнительные вопросы специалиста и/или направить необходимые документы для анализа. В противном случае консультация будет дана на основе указанной в вопросе информации и иметь более предположительный характер.
5315 ответов

Здравствуйте, Алена!

Согласно требований ст. 140 ТК РФ, работодатель обязан был выплатить Вам в день увольнения все причитающиеся Вам суммы.

Если Вы в день увольнения не работали, то соответствующие суммы должны были Вам выплачены не позднее следующего дня после предъявления Вами требования о расчёте.

Если устные требования не подействовали на работодателя - рекомендую отправить письменное требование произвести расчёт в связи с Вашим увольнением и дать Вам письменный ответ.

Данное требование отправляйте заказной/ценной корреспонденцией (с описью вложения и уведомлением о вручении) на юридический адрес предприятия (организации).

Копию квитанции, листа описи вложения с печатью почтового отделения и полученный вскоре документ, подтверждающий вручение корреспонденции адресату, сохраните.

Если Ваши требования не будут удовлетворены и/или работодатель письменно не ответит, то следует обращаться в суд с иском к предприятию (организации) о выплате заработной платы, возмещении материального ущерба и компенсации морального вреда.

Рекомендую ознакомиться с содержанием ст. 236 ТК РФ.

Алена, если Вы считаете ответ неполным – мы готовы ответить на дополнительные и уточняющие вопросы.

Спасибо2017-01-12 14:15:11

Ответ был для Вас полезен? Да Нет

Оставьте отзыв о нашем сервисе

Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе

Ваше имя
Ваш email
Ваш отзыв

Укажите код с картинки

Captcha Image
+
Задать вопрос
5
Юристов онлайн