Работодатель не выплачивает зп

Здравствуйте, Дмитрий

Лучше всего обращаться в суд с иском о признании отношений трудовыми и с требованием выплаты заработной платы с уплатой материальной компенсации согласно ст. 236 ТК РФ.

Но кроме доказательств трудоустройства, Вам понадобятся также доказательства размера зарплаты.

Как доказательства подойдут конверты с Вашей фамилией, в которых она выдавалась, копии ведомостей, объявления о вакансиях, в которых указан реальный размер оплаты труда, свидетели, которые подтвердят, что реальная сумма заработка составляла намного больше, чем, например, заявит в суде работодатель.

Но сначала напишите в 2- х экз. заявление на имя работодателя с просьбой выплатить полагающиеся Вам суммы в срок до______(дата), либо в противном случае Вы будете вынуждены обращаться в контролирующие и судебные органы за защитой своих прав. Заявление зарегистрируйте. Себе возьмите 2- й экз. с входящим номером, датой и подписью лица, отвечающего за входящую корреспонденцию.