Причины отказа в выдаче решения центра занятости о выплате среднемесячного заработка уволенному работнику по истичении 3 месяцев
Консультация
29.12.2017 - сократили с работы. в течение двух недель стал в центр занятости. В настоящее время не трудоустроен, посещал центр занятости регулярно. Сейчас должно приниматься решение о выдаче или об отказе в выдаче ходатайства для предприятия, чтобы произвели выплату среднемесячного заработка за третий месяц. Работник центра занятости говорит, что только исключительные случаи позволяют выдать это ходатайство. В каких случаях может быть отказ и чем это определено, какие условия обжалования.
Дата: 04.04.2018 00:00
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Иван
Вам необходимо предоставить бывшему работодателю следующие документы:
- заявление;
- трудовую книжку, где отсутствует запись о новом трудоустройстве;
- справку от биржи о постановке вас на учет.
Но, если Вы дважды без уважительных причин отказались от предложений подходящей работы, то справка не выдается и средний заработок за третий месяц за Вами не сохраняется.
Вы вправе потребовать от сотрудника письменный мотивированный отказ для возможности рассмотрения вопроса о его правомерности.