Вопрос решён

Переработку в 260 часов не оплачивают.

Здравствуйте. Я работаю в Транснефти охранником . стандартно я работаю по графику день ночь 48, но в связи с тем что один из сотрудников ушёл на больничный, а другой в отпуск, мне теперь придётся работать день ночь 24. Отсюда будет большая переработка, что то около 260 часов каждый месяц. А зарплата при этом увеличиться примерно на 5 тыс. руб (это уже не первый раз) . Отсюда вопрос, как правильно мне поступить чтобы:
а) переработку мне оплатили в полном объёме?
б) переработку мне компенсировали отгулами?

Переработку в 260 часов не оплачивают. — юридическая консультация

дается практикующими юристами, имеющими практический опыт по аналогичным ситуациям. По возможности, будьте готовы ответить на дополнительные вопросы специалиста и/или направить необходимые документы для анализа. В противном случае консультация будет дана на основе указанной в вопросе информации и иметь более предположительный характер.
юрист онлайн
Мои консультации — 513
i
Юридическая помощь, консультация по телефону, консультация в чате, по скайпу, whatsapp/viber, изготовление документов.

Здравствуйте, Владимир!

Данный вопрос регулируется ч. 1 ст. 152 ТК РФ. Работник, при осуществлении сверхурочной работы, вправе самостоятельно, по своему усмотрению выбрать повышенную оплату труда или предоставление дополнительного времени для отдыха.

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Юридический ответ был полезен? 2018-06-12 12:08:03
В ответе ошибка?
Задайте уточняющий вопрос в специальной форме ниже, если Вы считаете ответ неполным. Мы ответим на ваш вопрос в ближайшее время.

Суть в том, что мне не предоставляют выбор.

Владимир — 2018-06-12 12:30:21
юрист онлайн
Мои консультации — 513
i
Юридическая помощь, консультация по телефону, консультация в чате, по скайпу, whatsapp/viber, изготовление документов.

Владимир

За восстановлением нарушенных прав, работник вправе обратиться в следующие инстанции с жалобой:

- Инспекция труда;

- Прокуратура;

- суд.

Юридический ответ был полезен? 2018-06-12 12:37:44
В ответе ошибка?

Буяна , А как мне быть, если на данный момент (я сам подсчитал) переработка за пол года уже составляет 108 часов? По окончании этого месяца будет ещё + 50 часов минимум?

Владимир — 2018-06-15 06:19:47
юрист онлайн
Мои консультации — 513
i
Юридическая помощь, консультация по телефону, консультация в чате, по скайпу, whatsapp/viber, изготовление документов.

Владимир

Как мной написано выше за восстановлением, нарушенных прав, работник вправе обратиться в следующие инстанции:

- Инспекция труда;

- прокуратура;

- суд.

Работодатель обязан выплатить вам за осуществление сверхурочной работы, которая оплачивается за первые 2 часа работы не менее чем в полуторном размере, а последующие часы -   не менее чем в двойном размере. На основании ч. 1 ст. 152 ТК РФ.

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Юридический ответ был полезен? 2018-06-15 06:48:23
В ответе ошибка?

Владимир, Примените мягкую силу, написав Заявление в 2 экземплярах на свой выбор - отгул, оплата либо отказ от подработки. В этом вопросе главное, чтобы один экземпляр Заявления, подписанный адресатом был у вас на руках. Как вариант отправка такого Заявления почтовым отравлением - ценным письмом. При таких обстоятельствах ваше руководство не сможет вам не заплатить (не предоставить отгулы) либо принудить вас работать бесплатно.

Евгений — 2018-06-19 08:25:34

Владимир, Примените мягкую силу, написав Заявление в 2 экземплярах на свой выбор - отгул, оплата либо отказ от подработки. В этом вопросе главное, чтобы один экземпляр Заявления, подписанный адресатом был у вас на руках. Как вариант отправка такого Заявления почтовым отравлением - ценным письмом. При таких обстоятельствах ваше руководство не сможет вам не заплатить (не предоставить отгулы) либо принудить вас работать бесплатно.

Евгений — 2018-06-19 08:26:43
юрист онлайн
Мои консультации — 18
i
Юридическая помощь, консультация по телефону, консультация в чате, по скайпу, whatsapp/viber, изготовление документов.

Владимир, примените мягкую силу, написав Заявление в 2 экземплярах на свой выбор - отгул, оплата либо отказ от подработки.
  В этом вопросе главное, чтобы один экземпляр Заявления, подписанный адресатом был у вас на руках.        Как вариант, отправка такого Заявления почтовым отравлением - ценным письмом. При таких обстоятельствах ваше руководство не сможет вам не заплатить (не предоставить отгулы) либо принудить вас работать бесплатно.
Всего доброго!

Юридический ответ был полезен? 2018-06-19 08:41:15
В ответе ошибка?
  • 1Напишите
    вопрос
  • 2Нажмите
    задать вопрос
  • 3Ожидайте
    ответа

Юридическая консультация онлайн

На Consjurist.ru вы можете быстро получить консультацию юриста онлайн или по телефону. Консультация юриста предоставляется на бесплатной и платной основе.
Вопрос должен быть максимально подробный, в таком случае специалист лучше поймет вашу ситуацию и даст грамотный ответ. Консультация без телефона.
Оставьте отзыв о нашем сервисе

Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе

Ваше имя
Ваш email
Ваш отзыв

Укажите код с картинки

Captcha Image