Отработка при заявлении на увольнение
Консультация
Надо ли отрабатывать студентам 2 недели после заявления на увольнение?
Дата: 10.04.2018 03:00
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Svetlana
Студент, являясь учащимся заочного или вечернего и иного отделения, вполне может быть трудоустроенным на постоянной основе и заключить бессрочный трудовой договор с работодателем. При этом, все права и обязанности распространяются на работника - студента также, как и на работника не студента.
При получении заявления на увольнение работодатель имеет право согласовать увольнение через две недели.
Трудовое законодательство РФ предоставляет это время для того, чтобы можно было найти нового сотрудника на освобождающееся рабочее место и передать дела от одного сотрудника другому.